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面试宝典
你应该给每位求职者都提出这三个问题
2021-06-09
样板化面试是最糟糕的面试—最理想的工作面试是因地制宜,根据具体情况进行具体组织。归根结底,招聘经理最想从面试中获取什么信息?他/她需要了解这位求职者是如何思考的。但众所周知,光是靠问一些面试者都能料想得到的问题是做不到这些的。 &n…
面试的身体语言“秘诀”
2021-06-09
面试时,对着主考官你只有半个小时来推销自己。据研究证实,两个人之间交流得到的印象,有65%是建立在非语言交流的基础上。如果一个人的身体语言与她的言语相矛盾,人们宁愿相信他们所看到的情况,而不是他所说的。你很可能忽略了通过体态和手势来表达这一点。以下是一些利用身体语言表达自己的“秘诀”,照着“秘诀”做去展示自己吧! …
面试时千万不能说的4大离职原因
2021-06-09
在众多的离职原因中,有几种原因不能说。 1、人际关系复杂 现代企业讲求团队精神。你对人际关系胆怯和避讳,可能会被认为你在人际交往中缺乏协调能力。从而妨碍了你的从业取向。如果招你来就是为了让你帮助协调单位人际…
面试仪表礼仪的重要性
2021-06-09
有一些求职者本身很有实力,只是因为面试时仪表出了问题,导致丧失了工作机会,面试仪表礼仪打造黄金印象。今年重庆的公务员考试更是把仪表也列在了考试范围内。仪表仪容的测评占面试分数的10%。如此大的比重不难看出仪表在面试成败中的重要性。 你知道当你来到面试官面前时,对方最重视的是哪一部分吗?专家说:“面试只看…
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